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“十五五”規(guī)劃的編制進程通常包括多個階段,一個較為通用的編制流程
國企黨組書記2024年抓基層黨建工作述職報告(范本)
關(guān)于國有企業(yè)合規(guī),必須了解的六大關(guān)鍵事項!
國央企黨委書記、董事長、總經(jīng)理權(quán)責(zé)清單
國企風(fēng)險防控“十”大措施!
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國企風(fēng)險防控“十”大措施!
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推動中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)更加成熟更加定型
2016年10月,習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上深刻闡明“堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則,必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向,也必須一以貫之”的重大原則,為國有 ……
2022-06-21
中央企業(yè)公司章程指引(試行)2021版
第一章總則 第一條為貫徹落實《公司法》及有關(guān)法律法規(guī),規(guī)范中央企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)、經(jīng)營行為和信息披露,促進公司健康發(fā)展,保護股東權(quán)益,制定本章程。 第二條本公司章程適用于全國范圍 ……
2022-06-20
國企契約化改革進入深水區(qū) 有簽約有解聘
國企改革三年行動即將收官,多項改革后,企業(yè)已經(jīng)形成靈活高效的選用人才市場化機制。 “三年行動所要求的市場化機制各項改革舉措,要在各創(chuàng)新主體內(nèi)部,特別是基層線深入穿透、落實到位?!眹鴦?wù)院國 ……
2022-06-17
新華社:向改革要動力要活力 國有企業(yè)健全市場化經(jīng)營機制觀察
全面推行“兩制一契”(對經(jīng)理層實施聘任制、任期制、契約化管理),實施干部公開選聘,一次性選拔14名年輕干部……一年多前,中國海油下屬企業(yè)中海油田服務(wù)股份有限公司,經(jīng)歷了一場規(guī)模不小的人事變動。 ……
2022-06-17
國企雙循環(huán)怎么做?請到云天化看一看
李錦用雙循環(huán)理論分析云天化聯(lián)合商務(wù)公司的實踐,引起企業(yè)的極大興趣。 前幾天,到云南省云天化集團聯(lián)合商務(wù)有限公司走了一圈,他們是請我來講國企改革發(fā)展趨勢的,我在講課時評點他們在雙循環(huán)背景下 ……
2022-06-17
兵器工業(yè)物資集團實施共享管理 構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展新格局
近年來,中國兵器工業(yè)集團中國兵工物資集團有限公司(以下簡稱“物資集團”)以管理體系和管理能力現(xiàn)代化為目標(biāo),立足平臺經(jīng)濟模式,秉承“合同管理全流程”和“信息服務(wù)一站式”建設(shè)思路,聚焦經(jīng)營管理能力和風(fēng) ……
2022-06-17
企業(yè)文化建設(shè):國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要力量
國有企業(yè)是中國特色社會主義經(jīng)濟的“頂梁柱”,也是我國維護社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的“壓艙石”。高質(zhì)量發(fā)展同時注重發(fā)展的“量”和“質(zhì)”,要求產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)化、結(jié)構(gòu)合理,不斷實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級,持續(xù)打造一流競爭力、品 ……
2022-06-16
國有企業(yè)董事會成員的構(gòu)成
國有企業(yè)與其他所有制企業(yè)在治理方式上有所區(qū)別,特別是企業(yè)的決策中樞董事會,國有企業(yè)有自己的特色。國有企業(yè)董事會成員的構(gòu)成主要有三種,一是股東會選舉或股東任免,二是職工代表大會選舉產(chǎn)生,三是公司聘任 ……
2022-06-16
中國汽車技術(shù)研究中心有限公司狠抓管理提升 穩(wěn)步推進八大領(lǐng)域重點任務(wù)
中國汽車技術(shù)研究中心有限公司(以下簡稱“中汽中心”)按照國資委對標(biāo)世界一流管理提升行動的工作要求,穩(wěn)步推進八大領(lǐng)域管理提升重點任務(wù),各項工作穩(wěn)步推進,截至5月底重點任務(wù)總體完成率為98.02%,管 ……
2022-06-16
向改革要動力要活力——國有企業(yè)健全市場化經(jīng)營機制觀察
新華社北京6月14日 全面推行“兩制一契”(對經(jīng)理層實施聘任制、任期制、契約化管理),實施干部公開選聘,一次性選拔14名年輕干部……一年多前,中國海油下屬企業(yè)中海油田服務(wù)股份有限公司,經(jīng)歷了一場規(guī) ……
2022-06-15
理直氣壯做強做優(yōu)做大國有企業(yè)(潮頭觀瀾)
改革是增強微觀主體活力、做強做優(yōu)做大國有企業(yè)的關(guān)鍵一招。黨的十八大以來,在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下,國資國企圍繞“1+N”政策體系蹄疾步穩(wěn)深化改革。2020年以來,國企改革三年行動全面 ……
2022-06-14
“第一責(zé)任人”安全生產(chǎn)法定職責(zé)如何落實
今年6月是第21個全國安全生產(chǎn)月,主題是“遵守安全生產(chǎn)法當(dāng)好第一責(zé)任人”。這是新修改的安全生產(chǎn)法實施以來第一個安全生產(chǎn)月。 “新修改的安全生產(chǎn)法明確規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人是本單位 ……
2022-06-10
國企里,那些效率低下的事
1.每天手機OA里,各種會議通知,一看會議主題,跟你八竿子都打不著的事,但是就讓你參會,美其名曰要集體討論,其實就是想多拉一個墊背的,出了問題,誰都跑不了; 2.所有P大點事,自己都不愿 ……
2022-06-09
中建八局加快采購管理體系改革 提升供應(yīng)鏈現(xiàn)代化水平
中國建筑旗下中建八局深入學(xué)習(xí)國資委關(guān)于中央企業(yè)維護產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈安全穩(wěn)定的指示要求,推動深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,以提高質(zhì)量和效率為目標(biāo),以整合資源為手段,創(chuàng)新采購管理模式,系統(tǒng)構(gòu)建設(shè)計、采購、生產(chǎn)、服 ……
2022-06-09
引進新理念,開展精細化管理,完善國有資產(chǎn)管理制度
前言 事業(yè)單位國有資產(chǎn)分布在各個重要的系統(tǒng)部門,國有資產(chǎn)是事業(yè)單位履行社會職責(zé)的有效保障。要加快推進有中國特色的國有資產(chǎn)制度建設(shè),實現(xiàn)全面覆蓋,進一步優(yōu)化管理流程,明確事業(yè)單位資產(chǎn)管理部 ……
2022-06-08
以內(nèi)審監(jiān)督促進國有企業(yè)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展
近年來,湖州莫干山高新集團有限公司聚焦重點領(lǐng)域、重點崗位,把內(nèi)部審計作為企業(yè)管理中一項重要制度安排和有效工具,不斷增強內(nèi)部審計的敏銳性、前瞻性和時效性,著力發(fā)揮內(nèi)部審計在推動國企改革、防范風(fēng)險、促 ……
2022-06-08
面對當(dāng)前一系列困難挑戰(zhàn) 牽好市場主體這個“牛鼻子”
越是困難挑戰(zhàn)增多,越要把握好“穩(wěn)”的工作總基調(diào),堅持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進。越是壓力疊加,越要找準(zhǔn)扎實穩(wěn)住經(jīng)濟大盤的發(fā)力點。這既是一種契合經(jīng)濟規(guī)律的政策選擇,也是一條歷經(jīng)多年實踐而積累下的重要經(jīng)驗,更 ……
2022-06-08
國有企業(yè)工資總額決定機制與工資聯(lián)動指標(biāo)選取方式
在前一期國有企業(yè)的工作總額管理中,我們詳細介紹了確定國有企業(yè)工資總額基數(shù)的四種方法,分別是:清算數(shù)法、實發(fā)數(shù)法、均值數(shù)法和零基數(shù)法。 在確定好工資總額基數(shù)的基礎(chǔ)上,就可以在這個基礎(chǔ)上確定 ……
2022-06-07
兵器裝備集團所屬成都陵川:在市場化改革中實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展
2020年以來,兵器裝備集團所屬成都陵川深入推進國企改革三年行動,在增量改革上狠下功夫,持續(xù)推進瘦身健體,不斷推動經(jīng)營體制機制變革,著力構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)治理體系,改革成效持續(xù)彰顯,改革動能不斷釋放,實 ……
2022-06-07
數(shù)字賦能國有資產(chǎn)管理提升改造
近日,自貢高投集團子公司技術(shù)轉(zhuǎn)移公司與瀘州產(chǎn)投集團子公司瀘州發(fā)展智匯科技有限公司簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,雙方將在國有資產(chǎn)管理數(shù)字化領(lǐng)域進行深度合作。 去年,自貢高投集團在《關(guān)于創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng)“兩 ……
2022-06-06
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