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解讀智庫(kù) 政務(wù) 監(jiān)管 法制 黨建 紀(jì)檢 資管 產(chǎn)業(yè) 企業(yè) 管理 財(cái)稅 數(shù)據(jù) 考評(píng) 社保 人事 分配 改革 金融 地方 研究 焦點(diǎn)
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縣區(qū)屬國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)規(guī)定學(xué)習(xí)參考4:風(fēng)險(xiǎn)警示篇
縣區(qū)屬國(guó)企廉潔風(fēng)險(xiǎn)高發(fā)領(lǐng)域剖析及防范要點(diǎn)梳理 信息來(lái)源聲明:本文依據(jù)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)規(guī)定》(2026年修訂版)及相關(guān)公開(kāi)資料整理撰寫(xiě),僅供學(xué)習(xí) ……
2026-05-09
落實(shí)上級(jí)決策部署不力或“新官不理舊賬”如何處理
網(wǎng)友“周子微”問(wèn):落實(shí)上級(jí)決策部署不力或“新官不理舊賬”如何處理? 答:習(xí)近平總書(shū)記指出,“抓落實(shí),是黨的政治路線、思想路線、群眾路線的根本要求,也是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部黨性和政績(jī)觀的重要標(biāo)志。 ……
2026-05-09
檢察機(jī)關(guān)依法對(duì)東方航空集團(tuán)有限公司原董事長(zhǎng)劉紹勇涉嫌受賄案提起公訴
記者5月8日從最高人民檢察院獲悉,中國(guó)東方航空集團(tuán)有限公司原黨組書(shū)記、董事長(zhǎng)劉紹勇涉嫌受賄一案,由國(guó)家監(jiān)察委員會(huì)調(diào)查終結(jié),移送檢察機(jī)關(guān)審查起訴。最高人民檢察院依法以涉嫌受賄罪對(duì)劉紹勇作出逮捕決定, ……
2026-05-09
江蘇省國(guó)資委召開(kāi)省屬企業(yè)安全生產(chǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)
近期,江蘇省屬企業(yè)安全生產(chǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在南京港新生圩公司舉行?,F(xiàn)場(chǎng)會(huì)以“科技興安強(qiáng)基礎(chǔ)、應(yīng)急實(shí)戰(zhàn)保安全”為主題,集警示教育、裝備展示、實(shí)戰(zhàn)演練、工作部署于一體,全面展示省屬企業(yè)安全生產(chǎn)建設(shè)成果,推動(dòng) ……
2026-05-09
中國(guó)一汽全速挺進(jìn)飛行汽車(chē)賽道 推動(dòng)低空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展
“十五五”規(guī)劃綱要明確提出,打造新興支柱產(chǎn)業(yè),加快低空經(jīng)濟(jì)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。 電動(dòng)垂直起降飛行器,又稱“飛行汽車(chē)”,已成為未來(lái)交通變革與科技競(jìng)爭(zhēng)的核心賽道。中國(guó)一汽立足“電動(dòng)化、 ……
2026-05-09
總市值創(chuàng)新高!上海國(guó)資上市公司集體交出“成績(jī)單”
5月8日,上海市國(guó)資委聯(lián)合上海證券交易所舉辦上海國(guó)有控股上市公司2025年度集體業(yè)績(jī)說(shuō)明會(huì),6家上海國(guó)有控股上市公司集中亮相,圍繞經(jīng)營(yíng)成果、戰(zhàn)略布局、科技創(chuàng)新和投資者關(guān)切展開(kāi)交流,向市場(chǎng)傳遞上海國(guó) ……
2026-05-09
貴州國(guó)資國(guó)企抓好新一輪改革 市場(chǎng)化機(jī)制全面升級(jí)
5月8日,記者從貴州省國(guó)資委獲悉,今年全省國(guó)資國(guó)企將著力抓好新一輪國(guó)企改革行動(dòng),聚焦現(xiàn)代企業(yè)制度、市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制、基金管理等關(guān)鍵領(lǐng)域系統(tǒng)發(fā)力,破除體制機(jī)制障礙,增強(qiáng)國(guó)企核心功能與核心競(jìng)爭(zhēng)力,為貴州 ……
2026-05-09
2026年,國(guó)有企業(yè)如何深化機(jī)制改革,激活國(guó)企內(nèi)生動(dòng)力?
深化機(jī)制改革、激活內(nèi)生動(dòng)力,是2026年國(guó)企改革從“管資產(chǎn)”向“管資本”縱深推進(jìn)的核心戰(zhàn)役,也是解決“大鍋飯”、“鐵交椅”、“不敢投”等沉疴頑疾的根本之策。其核心邏輯在于:以激勵(lì)機(jī)制為突破口,以科 ……
2026-05-09
為什么企業(yè)的違規(guī)問(wèn)題總是反復(fù)出現(xiàn)——不是“大違規(guī)”,而是“小違規(guī)”不斷重復(fù)
在很多企業(yè)的合規(guī)管理實(shí)踐中,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一種讓人困惑的現(xiàn)象。 一些違規(guī)問(wèn)題并不嚴(yán)重,也沒(méi)有造成重大損失,但卻反復(fù)出現(xiàn)。 比如報(bào)銷(xiāo)憑證不規(guī)范、合同審批流程被繞過(guò)、采購(gòu)手續(xù)不完整、業(yè) ……
2026-05-09
國(guó)有資產(chǎn)保值增值必看:紅線?底線?高壓線清單
國(guó)有資產(chǎn)保值增值是國(guó)企的核心使命,也是每一位國(guó)企管理人員不可推卸的政治責(zé)任與職業(yè)底線。 隨著國(guó)資監(jiān)管越來(lái)越嚴(yán)、責(zé)任追究越來(lái)越實(shí),紅線不能碰、底線不能破、高壓線不能越,已經(jīng)成為國(guó)企人履職的 ……
2026-05-09
國(guó)企處置“兩非兩資”的方式,你知道幾個(gè)?
如何處置“兩非兩資” 首先針對(duì)非主業(yè)、非優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù):一是進(jìn)行股權(quán)劃轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)讓?zhuān)磳⒈煌顿Y的企業(yè),通過(guò)公開(kāi)掛牌、協(xié)議轉(zhuǎn)讓、無(wú)償劃轉(zhuǎn)等方式,轉(zhuǎn)讓全部或部分股權(quán),退出相關(guān)業(yè)務(wù);二是清算注銷(xiāo),即對(duì)存 ……
2026-05-09
國(guó)企考核重大變化:從“一刀切”到“一企一策”
2026年4月27日,一條重磅消息從北京傳出:《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》修訂草案正式提請(qǐng)十四屆全國(guó)人大常委會(huì)審議。這是這部法律自2009年施行以來(lái)的首次修訂。對(duì)于正在推進(jìn)“一企一策”考核改革的國(guó)資系統(tǒng)來(lái)說(shuō) ……
2026-05-09
2026年,國(guó)有企業(yè)如何推進(jìn)"三個(gè)集中"的量化落地?
推進(jìn)“三個(gè)集中”的量化落地——即實(shí)現(xiàn)中央企業(yè)資產(chǎn)和88%以上營(yíng)業(yè)收入集中到國(guó)民經(jīng)濟(jì)97個(gè)行業(yè)大類(lèi)中的20個(gè)重點(diǎn)行業(yè)——是2026年國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整的硬任務(wù)、硬指標(biāo)。這不僅是數(shù)量上的集中, ……
2026-05-09
如何挖掘和盤(pán)活存量資產(chǎn)價(jià)值
這幾年我們依托于城投非標(biāo)融資的資金優(yōu)勢(shì),與業(yè)務(wù)推進(jìn)過(guò)程中積累的成熟運(yùn)營(yíng)資源協(xié)助城投平臺(tái)存量資產(chǎn)盤(pán)活與轉(zhuǎn)型。一方面我們對(duì)城投平臺(tái)提供非標(biāo)融資,補(bǔ)充城投平臺(tái)的現(xiàn)金流。另一方面,對(duì)于這些手握存量資產(chǎn)面臨 ……
2026-05-09
國(guó)有企業(yè)績(jī)效考核中“一企一策”的設(shè)計(jì)邏輯
國(guó)企改革中“一企一策”的設(shè)計(jì)邏輯,本質(zhì)上是在解決國(guó)企考核中一個(gè)長(zhǎng)期存在的矛盾,即用一套指標(biāo)去考所有不同類(lèi)型的企業(yè),導(dǎo)致的結(jié)果往往是定位模糊、動(dòng)力錯(cuò)位和短期行為。而“一企一策則”圍繞國(guó)企的功能定位, ……
2026-05-09
告別 “功能碎片化”!一套系統(tǒng)打通企業(yè)管理全流程
新頁(yè)生產(chǎn)ERP,以“全模塊集成+行業(yè)定制化”為核心,構(gòu)建覆蓋生產(chǎn)、采購(gòu)、銷(xiāo)售、倉(cāng)儲(chǔ)、財(cái)務(wù)、協(xié)同、決策七大核心場(chǎng)景的功能體系,徹底打破部門(mén)壁壘與信息孤島,讓企業(yè)管理從“分散作戰(zhàn)”轉(zhuǎn)向“協(xié)同共贏”! ……
2026-05-09
為什么國(guó)有企業(yè)的一把手更換如此頻繁?
在許多人印象中,國(guó)有企業(yè)一把手似乎“走馬燈”似的更換——往往兩三年甚至更短時(shí)間就會(huì)換人。這種現(xiàn)象并非個(gè)案,而是近年來(lái)國(guó)企改革進(jìn)入深水區(qū)后的一種“結(jié)構(gòu)性現(xiàn)象”。結(jié)合2026年的改革背景,其背后有著深 ……
2026-05-09
法務(wù)合規(guī)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)一體化管理體系建設(shè)全過(guò)程
龍龘合規(guī)推出國(guó)內(nèi)原創(chuàng)級(jí)的“法律+管理+AI”的管理咨詢產(chǎn)品——法務(wù)、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)一體化管理咨詢服務(wù)之后,受到了不少企業(yè)法務(wù)合規(guī)同仁的青睞,希望能進(jìn)一步從企業(yè)需求和體系建設(shè)價(jià)值角度提供更為詳實(shí)的 ……
2026-05-09
黨建工作引領(lǐng)下國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)與核心競(jìng)爭(zhēng)力形成路徑
摘要:國(guó)有企業(yè)是中國(guó)經(jīng)濟(jì)重要支柱,黨建質(zhì)量直接影響其發(fā)展效能與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。當(dāng)前國(guó)企黨建面臨組織活力不足、與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合度不高等挑戰(zhàn),需探索黨建與企業(yè)績(jī)效的內(nèi)在關(guān)聯(lián)。本研究分析黨建對(duì)國(guó)企績(jī)效的影響路徑 ……
2026-05-09
國(guó)企改革背景下企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng)新策略
摘要 近年來(lái),國(guó)企改革已從制度框架的構(gòu)建轉(zhuǎn)入效能提升的關(guān)鍵階段,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式的適應(yīng)性、靈活性和創(chuàng)新性提出了更高要求。本文立足改革要求,系統(tǒng)分析當(dāng)前國(guó)企經(jīng)營(yíng)模式存在的主要問(wèn)題,并從市場(chǎng)化 ……
2026-05-09


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