2019年12月，國資委印發(fā)《關(guān)于中央企業(yè)加強(qiáng)參股管理有關(guān)事項(xiàng)的通知》，從規(guī)范參股投資、加強(qiáng)股權(quán)管理和強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)三個(gè)方面，對(duì)中央企業(yè)加強(qiáng)參股管理提出規(guī)范性要求。為確保相關(guān)規(guī)定落實(shí)落地，今年3月， ……
2022-05-24
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國有企業(yè)如何加強(qiáng)參股管理？專家為您解讀政策
讓國企成為真正的市場(chǎng)主體——國有企業(yè)去行政化專題研究
黨的十四大就將去行政化作為建立現(xiàn)代企業(yè)制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容，那時(shí)候的提法是政企分開。然而20多年過去了，國企去行政化成效并不明顯。特別是近10年來，盡管從中央到地方已出臺(tái)的一系列國企改革文件都蘊(yùn)含著 ……
2022-05-24
國有企業(yè)對(duì)標(biāo)管理六步法
引言
繼2012年3月，國務(wù)院國資委首次印發(fā)《關(guān)于中央企業(yè)開展管理提升活動(dòng)的指導(dǎo)意見》（國資發(fā)改革〔2012〕23號(hào)）后，時(shí)隔八年，國有企業(yè)的基礎(chǔ)管理水平已經(jīng)有了大幅提升，有些企業(yè)也已初 ……
2022-05-24
國有企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的探索
引言
在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)體系中，會(huì)計(jì)工作具有復(fù)雜性和系統(tǒng)性，對(duì)管理效率具有較高的要求。在信息技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用過程中，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為大勢(shì)所趨。而在具體的會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型中，不同的國有 ……
2022-05-24
國有企業(yè)增資擴(kuò)股操作方案七大設(shè)計(jì)要點(diǎn)
企業(yè)增資擴(kuò)股是近年來產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)新增的為企業(yè)提供股權(quán)融資（不包括大股東為融資而出讓一部分股權(quán)的情況）的新型服務(wù)。所謂增資擴(kuò)股，是指公司為擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模，優(yōu)化股權(quán)比例和結(jié)構(gòu)，提高公司資信度和競(jìng)爭(zhēng)力 ……
2022-05-24
上市公司究竟該怎么選獨(dú)董？科學(xué)家獨(dú)董履職能力更強(qiáng)！
研究發(fā)現(xiàn)，某些特殊背景比如科學(xué)家（院士或院士候選人）背景的獨(dú)立董事具備更強(qiáng)的履職能力，A股市場(chǎng)約8.2%的上市公司聘任了科學(xué)家獨(dú)立董事，能夠更好地監(jiān)督管理層。未來應(yīng)更加重視獨(dú)立董事履職能力的審查， ……
2022-05-24
國有控股上市公司應(yīng)強(qiáng)化正向激勵(lì)
日前，國務(wù)院國資委表示，國企改革三年行動(dòng)對(duì)深化國有控股上市公司改革提出了明確要求。國有控股上市公司要在深入實(shí)施國企改革三年行動(dòng)、依法依規(guī)規(guī)范運(yùn)作、推動(dòng)資本市場(chǎng)健康穩(wěn)定發(fā)展三方面爭(zhēng)做表率。對(duì)此，應(yīng)強(qiáng) ……
2022-05-23
“法治驅(qū)動(dòng)時(shí)代”拷問獨(dú)董履職與董事會(huì)制度文化建設(shè)
一個(gè)杰出的獨(dú)董應(yīng)以為一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)服務(wù)為傲，一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)也應(yīng)該為聘請(qǐng)到一個(gè)杰出的獨(dú)董為榮，雙方要形成一種共識(shí)。從康美藥業(yè)案到萊寶高科事件的發(fā)生，表明獨(dú)董履職還處于一個(gè)陣痛的階段，但萊寶高科這一事 ……
2022-05-23
國企改革三年 公司治理的天津之為“妙”在哪里
天津5月20日消息 金融是實(shí)體經(jīng)濟(jì)的血脈，創(chuàng)新改革則是實(shí)體經(jīng)濟(jì)的靈魂。只有不斷創(chuàng)新改革，企業(yè)才能探尋未來高質(zhì)量發(fā)展的密匙。公司治理是天津國企改革發(fā)展的基礎(chǔ)體系和制度安排，是企業(yè)協(xié)調(diào)運(yùn)行的重要基石與 ……
2022-05-23
國有企業(yè)新一輪“公司壓減”怎么干
近日，國務(wù)院國資委召開了中央企業(yè)壓減工作“回頭看”專項(xiàng)行動(dòng)推進(jìn)會(huì)，總結(jié)了中央企業(yè)壓減工作成效，對(duì)新一輪壓減工作進(jìn)行了再動(dòng)員、再部署。
這段時(shí)間以來，疫情多點(diǎn)頻發(fā)，不少人生活在緊張的防疫抗 ……
2022-05-23
國資國企高質(zhì)量發(fā)展：內(nèi)控體系建設(shè)
貿(mào)易摩擦起起伏伏，俄烏沖突硝煙未止，全球新冠疫情尚不樂觀，種種外部環(huán)境的多變持續(xù)加重企業(yè)的經(jīng)營壓力，可見VUCA時(shí)代中企業(yè)勢(shì)必要與風(fēng)險(xiǎn)共存。
管理大師彼得·伯恩斯坦曾說過：“確定現(xiàn)代與過 ……
2022-05-23
在國企，一旦落魄，該怎么辦？請(qǐng)往這8個(gè)方面努力
一、在國企，一定要學(xué)會(huì)低調(diào)。1、高調(diào)的人，永遠(yuǎn)都是眾矢之的，所有事情都自己做，所有責(zé)任自己扛。2、鋒芒畢露的人，一般都沒有好下場(chǎng)，既然你那么牛，那就讓你好好施展才華。過程中，大家會(huì)抱著雙手看戲，甚 ……
2022-05-23
國企合同工是不是正式工，差距很大，別再傻傻分不清了
長(zhǎng)期以來，國企一直都是高校畢業(yè)生的就業(yè)首選，國企被更是被視為“鐵飯碗”。但是在實(shí)際中，經(jīng)常會(huì)有人說自己是國企的合同工，并不是正式工。有人說合同工就是正式工，也有人說合同工不是正式工。那么國企合同工 ……
2022-05-23
施工國企常見采購方式及特點(diǎn)
施工類國企常見采購方式及適用條件如下，不足之處請(qǐng)各位評(píng)判。
一、公開招標(biāo)
公開招標(biāo)：是指通過招標(biāo)公告的方式，國內(nèi)外不特定的供應(yīng)商進(jìn)行投標(biāo)。
采用公開招標(biāo)的，應(yīng)在國家指 ……
2022-05-23
什么是財(cái)務(wù)BP？你是一位合格的財(cái)務(wù)BP嗎？
近年來，在業(yè)財(cái)一體化趨勢(shì)下，越來越多的公司進(jìn)行財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型，財(cái)務(wù)BP崗位備受市場(chǎng)青睞，平均年薪可達(dá)27萬以上，美團(tuán)、滴滴、阿里、華為等國內(nèi)知名企業(yè)，均在人才市場(chǎng)拋出高薪納賢的招聘訊息。
什么 ……
2022-05-23
誰敢這樣辦？譚旭光“四個(gè)定位”直戳國企管理痛點(diǎn)
日前，濰柴集團(tuán)召開整治職能管理部門作風(fēng)專題會(huì)議，濰柴集團(tuán)董事長(zhǎng)譚旭光在會(huì)上作了《向職能管理部門開炮！》的講話，直陳職能管理部門存在的問題和弊端。
在譚旭光看來，管理部門本應(yīng)是激發(fā)企業(yè)生命 ……
2022-05-23
向卓越邁進(jìn) 提升基層基礎(chǔ)管理 中國海油打算這樣干
加強(qiáng)管理是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。在中央全面深化改革委員會(huì)第二十四次會(huì)議上，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，加快建設(shè)一批產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理現(xiàn)代的 ……
2022-05-23
國有企業(yè)的業(yè)財(cái)融合建立過程中所出現(xiàn)的問題
本文主要針對(duì)于在國有企業(yè)的業(yè)財(cái)融合建立過程中所出現(xiàn)的問題進(jìn)行深入探討，國有企業(yè)加入財(cái)商融合的管理方式勢(shì)在必行。
但是其中仍然存在著很多問題，針對(duì)這些問題，本文將做詳細(xì)的闡述與分析，找出其 ……
2022-05-20
國有企業(yè)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展的路徑思考
國有企業(yè)是中國特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的“頂梁柱”；堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”；把方向、管大局、促落實(shí)是推進(jìn)國有企業(yè)改革發(fā)展的“定海神針”。加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)，首要任務(wù)是 ……
2022-05-20
國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題及對(duì)策
引言
在現(xiàn)代企業(yè)管理的環(huán)節(jié)中，財(cái)務(wù)管理是重要的環(huán)節(jié)，基于企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)，要針對(duì)財(cái)務(wù)關(guān)系和財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行分析，從而實(shí)現(xiàn)股東利益的最大化。通過多維度的財(cái)務(wù)管理，才能不斷提升國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理的實(shí)效 ……
2022-05-20
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