2024年1－9月，我國(guó)造船完工量3634萬(wàn)載重噸，同比增長(zhǎng)18.2%；新接訂單量8711萬(wàn)載重噸，同比增長(zhǎng)51.9%；截至9月底，手持訂單量19330萬(wàn)載重噸，同比增長(zhǎng)44.3%。1－9月，我國(guó)造船三大指標(biāo)以載重噸計(jì)分別占全球總量的55.1%、74.7%和61.4%。 ……

偉大的實(shí)踐孕育偉大的思想，偉大的思想引領(lǐng)偉大的實(shí)踐。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為主要代表的中國(guó)共產(chǎn)黨人，堅(jiān)持把馬克思主義基本原理同中國(guó)具體實(shí)際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合，科學(xué)回答了新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展什么樣的中國(guó)特色社會(huì)主義、怎樣堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義等重大時(shí)代課題，創(chuàng)立了習(xí)近平新時(shí)代中 ……

中國(guó)華能集團(tuán)有限公司 聘任徐平、吳偉章、王義棟為中國(guó)華能集團(tuán)有限公司外部董事，朱元巢不再擔(dān)任中國(guó)華能集團(tuán)有限公司外部董事職務(wù)。 中國(guó)長(zhǎng)江三峽集團(tuán)有限公司 聘任曲大莊、馬宗林、劉德恒、周明春為中國(guó)長(zhǎng)江三峽集團(tuán)有限公司外部董事，和廣北不再擔(dān)任中國(guó)長(zhǎng)江三峽集團(tuán)有限公司外部 ……

深圳國(guó)資國(guó)企深入貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，全面落實(shí)區(qū)域性國(guó)資國(guó)企綜合改革試驗(yàn)“五個(gè)高地”的目標(biāo)要求，堅(jiān)持國(guó)資改革牽引帶動(dòng)國(guó)企改革，聚焦積極構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，系統(tǒng)集成推動(dòng)綜改試驗(yàn)各項(xiàng)改革任務(wù)向縱深發(fā)展。 當(dāng)好“耐心資本”，為構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系注入“活水” 聚焦更好服務(wù)國(guó)家和 ……

問題與挑戰(zhàn) 外部董事高質(zhì)量行權(quán)履職是董事會(huì)有效發(fā)揮作用的基礎(chǔ)。在實(shí)踐中，不少國(guó)有企業(yè)在子企業(yè)外部董事“派誰(shuí)當(dāng)”“如何派”“怎么管”等方面還面臨諸多困難，主要表現(xiàn)在：一是外部董事人才供給短期內(nèi)難以滿足企業(yè)需求。二是部分外部董事履職能力和素質(zhì)與高質(zhì)量履職要求還有差距。三是外部董事履職支撐保 ……

中國(guó)節(jié)能環(huán)保集團(tuán)有限公司 免去孫鐵石的中國(guó)節(jié)能環(huán)保集團(tuán)有限公司黨委常委、紀(jì)委書記職務(wù)，退休。 中國(guó)煤炭科工集團(tuán)有限公司 雷煌、周俊任中國(guó)煤炭科工集團(tuán)有限公司黨委常委，提名為中國(guó)煤炭科工集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理人選。 中國(guó)鋼研科技集團(tuán)有限公司 張世榮任 ……

圍繞國(guó)有企業(yè)考核分配、員工持股、工資總額制定等內(nèi)容，中央企業(yè)及國(guó)有企業(yè)在實(shí)操中會(huì)遇到諸多問題。國(guó)務(wù)院國(guó)資委近年來對(duì)于相關(guān)問題，做出了一系列針對(duì)性的解答。 相關(guān)問題 1.關(guān)于國(guó)資發(fā)財(cái)評(píng)規(guī)2021年75號(hào)文“員工持股計(jì)劃”概念的咨詢 2.關(guān)于國(guó)有企業(yè)商務(wù)招待對(duì)象的咨詢 ……

正義網(wǎng)記者10月10日從最高人民檢察院獲悉，日前，山西省國(guó)資委原巡視員李寶文涉嫌受賄罪、國(guó)有公司人員濫用職權(quán)罪一案，經(jīng)山西省人民檢察院指定管轄，由山西省人民檢察院太原鐵路運(yùn)輸分院依法向太原鐵路運(yùn)輸中級(jí)法院提起公訴。案件正在進(jìn)一步辦理中。 檢察機(jī)關(guān)在審查起訴階段，依法告知了被告人李寶文享 ……

中央企業(yè)合規(guī)管理辦法要求建立三張清單：風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別清單、崗位合規(guī)職責(zé)清單和流程管控清單，以明確合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、落實(shí)崗位責(zé)任和應(yīng)對(duì)處理方法。三張清單相互銜接、制約和監(jiān)督，形成聯(lián)動(dòng)更新，確保合規(guī)體系的有效實(shí)施。 企業(yè)運(yùn)營(yíng)，合規(guī)先行。那么，誰(shuí)是企業(yè)合規(guī)的受益人呢？ 企業(yè)合規(guī)的受益人有：法定代 ……

人力資源不僅是企業(yè)管理的核心要素，也是競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵所在。隨著企業(yè)管理理念的不斷演化與升級(jí)，當(dāng)下，人力資源管理扮演了十分重要的角色，其中薪酬管理更是成為諸多國(guó)資央企變革人力資源管理的重要議題。 業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，隨著國(guó)有企業(yè)改革的深入，薪酬變革或?qū)⒅苯佑绊憞?guó)資央企的管理效能與營(yíng)收效果。精準(zhǔn)找 ……