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一、商業(yè)計(jì)劃書(shū)的15個(gè)核心要點(diǎn)、下面是哪些應(yīng)該解答的問(wèn)題： 1）你的眼光是什么？ *你的遠(yuǎn)見(jiàn)是什么？ *你要解決什么問(wèn)題？對(duì)象是誰(shuí)？ *你將來(lái)想要成為什么樣的人？ 2）你的市場(chǎng)機(jī)會(huì)是什么？市場(chǎng)有多大？ *您目標(biāo)的市場(chǎng)有多大？發(fā)展有多快？ ……

1.公司概況：全球清潔能源和水利資源開(kāi)發(fā)建設(shè)領(lǐng)先者 1.1.公司簡(jiǎn)介：特大型綜合性工程建設(shè)企業(yè)集團(tuán) 公司定位為特大型綜合性工程建設(shè)企業(yè)集團(tuán)，承建設(shè)計(jì)了國(guó)內(nèi)80%以上的大型水電站，65%以上的風(fēng)電及太陽(yáng)能光伏發(fā)電的規(guī)劃設(shè)計(jì)任務(wù)，約占有全球50%以上的大中型水利水電建設(shè)市場(chǎng)，近年 ……

盡管政策從供需兩端持續(xù)發(fā)力，有效緩解了優(yōu)質(zhì)頭部房企的資金壓力，但是對(duì)于大部分深陷危機(jī)和處于風(fēng)險(xiǎn)邊緣的民營(yíng)房企來(lái)說(shuō)，流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)警報(bào)遠(yuǎn)未解除。在行業(yè)轉(zhuǎn)型的大背景下，推動(dòng)企業(yè)并購(gòu)重組成為盤(pán)活企業(yè)資產(chǎn)、化解流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)的突破口。 城市與區(qū)域治理研究院蘇志勇 流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)是當(dāng)前房地產(chǎn)市場(chǎng)最 ……

本文立足于國(guó)務(wù)院國(guó)資委的角度，對(duì)中央企業(yè)股權(quán)多元化改革及股權(quán)多元化企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督的基本情況進(jìn)行了分析，對(duì)部分金融企業(yè)和省市國(guó)資委在股權(quán)多元化企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督方面的做法及國(guó)外的有關(guān)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了總結(jié)和深入研究，結(jié)合國(guó)務(wù)院國(guó)資委及中央企業(yè)的實(shí)際情況提出一些思路及對(duì)策建議。 一、介紹了國(guó)有企業(yè) ……

本文討論了國(guó)有企業(yè)中員工內(nèi)部創(chuàng)業(yè)意愿的影響因素、國(guó)企思想政治教育與員工內(nèi)部創(chuàng)業(yè)意愿的關(guān)系，以及如何采取措施來(lái)促進(jìn)員工內(nèi)部創(chuàng)業(yè)。本文認(rèn)為，員工內(nèi)部創(chuàng)業(yè)對(duì)于國(guó)有企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新意義重大，需要企業(yè)和員工共同努力來(lái)實(shí)現(xiàn)，為企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展注入新的活力和動(dòng)力。 一、員工內(nèi)部創(chuàng)業(yè)意愿的影響因素 ……

制造業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主體，是實(shí)體經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)，是立國(guó)之本、強(qiáng)國(guó)之基，是一個(gè)國(guó)家創(chuàng)新的源泉和綜合實(shí)力的體現(xiàn)，也是目前全球高新技術(shù)激烈競(jìng)爭(zhēng)博弈的核心領(lǐng)域。 演講：十三屆全國(guó)政協(xié)經(jīng)濟(jì)委員會(huì)副主任、工業(yè)和信息化部原黨組副書(shū)記、副部長(zhǎng)蘇波 編輯整理：中外管理傳媒任慧媛 建設(shè)現(xiàn)代化 ……

數(shù)據(jù)顯示，從2017年到2022年，全國(guó)國(guó)有資產(chǎn)增長(zhǎng)了76%，年均增長(zhǎng)率12%，五年間總量增加了346萬(wàn)億元，年均增加69萬(wàn)億元；凈資產(chǎn)總增長(zhǎng)了102%，年均增長(zhǎng)率15%，五年增加了111萬(wàn)億元，每年增加22萬(wàn)億元；國(guó)有企業(yè)營(yíng)業(yè)收入年均增長(zhǎng)9%，利潤(rùn)年均增長(zhǎng)6.9%，稅金年均增長(zhǎng)5.4%。 ……

美國(guó)硅谷的成功是政府扶持、引導(dǎo)并按市場(chǎng)規(guī)律運(yùn)作的結(jié)果。如果沒(méi)有政府的管理創(chuàng)新和政策創(chuàng)新，硅谷不可能在20世紀(jì)50年代迅速崛起，更不會(huì)有之后幾十年的高速持續(xù)成長(zhǎng)。而以色列特拉維夫在科技創(chuàng)新取得的成績(jī)，離不開(kāi)政府的精準(zhǔn)戰(zhàn)略導(dǎo)向和服務(wù)支持?？偨Y(jié)特拉維夫科技創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)對(duì)于我國(guó)推動(dòng)科技創(chuàng)新、加快數(shù)字化政府 ……

中特估值體系下，哪些環(huán)保公司值得關(guān)注？ 如何認(rèn)識(shí)國(guó)有企業(yè)的核心功能是理解“中特估”的一個(gè)重要思路。此前證監(jiān)會(huì)主席易會(huì)滿提出中國(guó)特色的估值體系，讓市場(chǎng)更好地認(rèn)識(shí)企業(yè)內(nèi)在價(jià)值，其內(nèi)涵的國(guó)有企業(yè)在社會(huì)責(zé)任方面的作用與國(guó)資委提出的增強(qiáng)核心功能一脈相承。國(guó)有企業(yè)承擔(dān)著大部分國(guó)計(jì)民生和社會(huì)服務(wù)的責(zé) ……

本文旨在探討國(guó)有企業(yè)的思想政治工作與員工社會(huì)責(zé)任意識(shí)之間的關(guān)系，并提出相應(yīng)的培養(yǎng)措施。首先，通過(guò)對(duì)文獻(xiàn)的梳理和分析，闡述了國(guó)有企業(yè)的思想政治工作與員工社會(huì)責(zé)任意識(shí)之間的關(guān)系。其次，分析了當(dāng)前國(guó)有企業(yè)在思想政治工作和員工社會(huì)責(zé)任方面存在的問(wèn)題和不足。最后，提出了加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)思想政治工作和員工社會(huì)責(zé) ……