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共計 2463條
企業(yè)內部控制評價體系研究
摘要：
隨著一系列財務丑聞的出現，人們對企業(yè)內部控制更加關注，除了關注企業(yè)是否設立和執(zhí)行內部控制外，對內部控制的評價也越來越重要。因此，企業(yè)根據自身實際經營狀況建立符合企業(yè)發(fā)展特點的內部控制體系是所有企業(yè)面臨的重要問題，同時對其進行合理評價更是勢在必行。
關鍵詞：內部控制；評 ……
2026年04月21日
智能化穿透式監(jiān)管體系建設實施方案（2026-2028）
第一章建設背景與依據
1.1建設背景
為深入貫徹國務院國資委《關于加強中央企業(yè)穿透式監(jiān)管的指導意見（試行）》（國資發(fā)監(jiān)督規(guī)〔2026〕2號）及《關于做好2026年中央企業(yè)內部控制體系建設與監(jiān)督工作有關事項的通知》（國資廳監(jiān)督〔2026〕15號）要求，全面落實穿透式監(jiān)管體系在體 ……
2026年04月21日
335指標到224指標，平臺公司產業(yè)化轉型的破局之路在哪？
2025年3月，335指標出現，這成為平臺公司產業(yè)化轉型的重要指引。僅一年時間，市場傳出335指標升級為224指標的消息，這讓不少想要發(fā)行債券的企業(yè)感覺猝不及防。
但其實，224一點都不讓人意外。甚至2025年還有過119的傳言。事實上，在債券申報發(fā)行中，指標卡在335的邊界上也不可能 ……
2026年04月20日
從“三資三化”看國資改革：城投融資正在進入全新范式
以“150號文”為分水嶺，城投平臺正邁入一次真正意義上的結構性重塑。監(jiān)管提出的“三條紅線”已經明確了方向：
1、隱性債務要徹底出表；
2、平臺必須退出政府融資職能；
3、經營性金融債務要么清零，要么獲得三分之二以上債權人的重組同意。
所有平臺都要在2027 ……
2026年04月20日
依法構建貫通協調的國有資產監(jiān)督體系
國有資產是全體人民共同的寶貴財富，是我國推進強國建設、民族復興偉業(yè)的重要物質基礎和政治基礎。《中華人民共和國國民經濟和社會發(fā)展第十五個五年規(guī)劃綱要》提出，完善國資監(jiān)管體制，更好發(fā)揮國有資本投資、運營公司作用。今年全國兩會期間通過的《全國人民代表大會常務委員會工作報告》明確將“制定國有資產法”列入 ……
2026年04月17日
宋志平：16條常理，做好企業(yè)經營工作的底層邏輯
作為企業(yè)領導者，先是要從管理轉向經營，再由普通的經營者升華為有效的經營者。在今天這樣一個充滿不確定性的時代，最能確定的是什么呢?依舊是我們內心和管理的基本原則，做企業(yè)的原則和原理并沒因為諸多不確定性而改變。我把這些原則和原理歸納為做企業(yè)的常理，有效的經營者應該秉持這些做企業(yè)的常理。
我 ……
2026年04月17日
監(jiān)管革新篇——穿透式監(jiān)管的理論框架與智能化監(jiān)管系統建設
2025年，國務院國資委部署了一項重要的課題研究工作——《關于加強國有企業(yè)穿透式監(jiān)管的理論框架和實踐要求》。課題組深入北京、天津、廣東等地41個單位開展調研，全面了解穿透式監(jiān)管的要求、突出問題、實踐經驗。
這一部署釋放了一個明確信號：國資監(jiān)管正在從“管一級企業(yè)”向“管全級次穿透”跨越。 ……
2026年04月17日
穿透式監(jiān)管落地難？數據治理是破局的關鍵底座
一、從“形式合規(guī)”走向“實質可控”
近年來，穿透式監(jiān)管已從金融監(jiān)管領域的專業(yè)術語，上升為集團型企業(yè)風險防控的通用要求。無論是國資委對央企“司庫體系”的全級次監(jiān)控，還是上市公司對供應鏈、子公司資金流的實時掌控，監(jiān)管邏輯正從“看報表”轉向“看底層”，從“事后核查”轉向“事中干預”。
……
2026年04月17日
企業(yè)內部控制評價體系相關問題研究
摘要：
內部控制作為公司治理的重要組成部分，是建立現代企業(yè)制度，完善法人治理結構，實現經營機制轉換，提高企業(yè)經濟效益的客觀需要，是公司健康持續(xù)發(fā)展的重要因素。本文從企業(yè)內部管理的角度，對現今企業(yè)，尤其是上市公司內部控制評價的主客體、內部控制一系列監(jiān)督機制以及內控評價體系標準的統一性等方 ……
2026年04月17日
新時期國有企業(yè)黨建政工工作體系的優(yōu)化與制度創(chuàng)新研究
摘要：在我國企業(yè)的黨建政工工作中，理念滯后、工作方式單一、缺乏創(chuàng)新和實效性等問題普遍存在。這些問題導致黨建工作流于形式，難以真正融入到企業(yè)的中心工作中。同時，企業(yè)各項工作的開展仍然以強制性為主，缺乏靈活性和創(chuàng)新性，工作方式與實際情況不相符，這嚴重影響了企業(yè)的快速發(fā)展和經濟效益的提升。為了解決這些 ……
2026年04月14日
