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共計(jì) 1811條
首部董秘監(jiān)管規(guī)則擬出臺(tái) 提高上市公司治理水平
2025年12月31日,為進(jìn)一步規(guī)范上市公司董事會(huì)秘書(shū)履職行為,推動(dòng)提升上市公司治理水平,中國(guó)證監(jiān)會(huì)就《上市公司董事會(huì)秘書(shū)監(jiān)管規(guī)則(征求意見(jiàn)稿)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)則》)公開(kāi)征求意見(jiàn)。
《規(guī)則》是首部專(zhuān)門(mén)針對(duì)上市公司董秘的監(jiān)管規(guī)則,通過(guò)進(jìn)一步厘清董秘職責(zé)范圍、健全履職保障、完善任職管理、嚴(yán) ……
2026年01月07日
縣區(qū)屬?lài)?guó)企三項(xiàng)制度改革1:改革攻堅(jiān)正當(dāng)時(shí)
縣區(qū)國(guó)企為何必須啃下“三項(xiàng)制度”硬骨頭
在國(guó)有企業(yè)改革深化提升的浪潮中,縣區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)作為國(guó)有經(jīng)濟(jì)的“神經(jīng)末梢”,承載著服務(wù)地方發(fā)展、保障民生福祉的重要使命。當(dāng)前,《國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)方案(2023—2025年)》的收官節(jié)點(diǎn)日益臨近,三項(xiàng)制度改革(勞動(dòng)、人事、分配制度改革)已成為 ……
2026年01月06日
審計(jì)委員會(huì)“接棒”監(jiān)事會(huì) 上市公司治理開(kāi)新局
2026年1月1日,上市公司將全面告別監(jiān)事會(huì)。
距離過(guò)渡期結(jié)束還剩幾天時(shí)間,目前上市公司調(diào)整進(jìn)度如何?據(jù)統(tǒng)計(jì),全部5470家上市公司均已提出修改公司章程等相關(guān)規(guī)則,明確董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)行使監(jiān)事會(huì)職權(quán)。截至2025年12月31日,上市公司將基本完成取消監(jiān)事會(huì)工作。
隨著審計(jì)委員 ……
2025年12月30日
穿透式監(jiān)管下違規(guī)責(zé)任追究的監(jiān)督重點(diǎn)
編者按:本文為國(guó)務(wù)院國(guó)資委政策解讀,供企業(yè)合規(guī)參考。
12月12日國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,提出“健全‘一企一策’考核,推進(jìn)穿透式監(jiān)管,提升國(guó)資監(jiān)管實(shí)效”。12月19日國(guó)資委官網(wǎng)《新華社權(quán)威訪談丨不斷增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)核心功能、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力》推進(jìn)新一輪國(guó)資國(guó)企改革中 ……
2025年12月30日
官方發(fā)布|職工董事、職工監(jiān)事工作指引(全文)
為規(guī)范職工董事、職工監(jiān)事相關(guān)工作
全國(guó)廠務(wù)公開(kāi)協(xié)調(diào)小組辦公室近期制定了《職工董事、職工監(jiān)事工作指引》
什么是職工董事、職工監(jiān)事?
職工董事、職工監(jiān)事有哪些職權(quán)?
本文適用于企業(yè)工會(huì)干部、職工代表及相關(guān)管理人員參考學(xué)習(xí)。
職工董事、職工監(jiān)事工作指引 ……
2025年12月29日
觀察與探討:穿透式監(jiān)管如何賦能?chē)?guó)有企業(yè)內(nèi)部控制體系升級(jí)
在深化國(guó)有企業(yè)改革、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的背景下,如何構(gòu)建更為堅(jiān)實(shí)有效的內(nèi)部控制體系,是企業(yè)界與監(jiān)管層共同關(guān)注的重要課題。近期,業(yè)內(nèi)發(fā)布的《中國(guó)上市公司內(nèi)部控制白皮書(shū)(2025)》及相關(guān)學(xué)術(shù)研究,為這一領(lǐng)域的探討提供了新的視角。
本文觀點(diǎn)與素材,主要援引自《中國(guó)內(nèi)部審計(jì)》2025年第12期刊 ……
2025年12月29日
公司合同管理合規(guī)操作指引(參考范本)
本指引旨在為公司規(guī)范合同管理工作、預(yù)防和減少合同糾紛發(fā)生提供參考和建議。本指引的主要內(nèi)容包括合同管理的組織體系、機(jī)構(gòu)權(quán)責(zé)劃分、合同評(píng)審程序、合同全流程管理的具體操作規(guī)程等。具體條文如下:
第一章總則
第一條為規(guī)范×××公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)合同管理工作,實(shí)現(xiàn)公司合同管理的制 ……
2025年12月26日
公司股東表決權(quán)及其行使依據(jù)匯編(2025)
公司股東表決權(quán)及其行使依據(jù)匯編
股東表決權(quán)(在我國(guó)《公司法》中,規(guī)定為重大決策權(quán)或選擇管理者的權(quán)利),是指股東基于其股東地位而享有的,就股東會(huì)的議案作出一定意思表示的權(quán)利。股東表決權(quán)屬于單獨(dú)股東權(quán)、共益權(quán)、固有權(quán),須臾不可剝奪。本文整理了涉及公司股東表決權(quán)及其行使的現(xiàn)行有效法律法規(guī),供 ……
2025年12月25日
全方位推進(jìn)“三化”體系建設(shè) 賦能?chē)?guó)有企業(yè)治理效能提升
2025年以來(lái),中國(guó)水利電力物資華南有限(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“華南公司”)全力聚焦黨的二十大關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略部署,按照集團(tuán)公司《紀(jì)檢監(jiān)察工作“三化”年行動(dòng)實(shí)施方案》系統(tǒng)謀劃“規(guī)范化、法治化、正規(guī)化”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),著力破解基層監(jiān)督力量碎片化、手段單一化等問(wèn)題,推動(dòng)國(guó)有企業(yè)全面從嚴(yán)治黨向管理和業(yè)務(wù)一線延伸取 ……
2025年12月24日
縣區(qū)屬?lài)?guó)企外部董事制度實(shí)操指導(dǎo)6:長(zhǎng)效治理視角
外部董事制度與縣區(qū)屬?lài)?guó)企改革深化融合
在縣區(qū)屬?lài)?guó)企改革深化提升的關(guān)鍵階段,外部董事制度作為完善法人治理結(jié)構(gòu)的核心抓手,需突破“單一決策監(jiān)督”局限,與國(guó)企改革各環(huán)節(jié)深度融合,構(gòu)建“治理協(xié)同、任務(wù)銜接、數(shù)字賦能、機(jī)制保障”的長(zhǎng)效體系。本指導(dǎo)從實(shí)操層面明確融合路徑,為縣區(qū)國(guó)資委及所屬?lài)?guó)企提供 ……
2025年12月23日