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政策解讀 共計 815條
如何進一步完善企業(yè)負責(zé)人薪酬待遇管理?
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標(biāo)題: 如何進一步完善企業(yè)負責(zé)人薪酬待遇管理?
內(nèi)容: 立足新發(fā)展階段,如何進一步完善企業(yè)負責(zé)人薪酬待遇管理,釋放國有企業(yè)家群體的改革創(chuàng)新活力?
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答復(fù)部門: 國資委 答復(fù)時間: 2021-05-26 08:35:52
回復(fù): ……
2021年05月26日
如何進一步突出中央企業(yè)考核重點?
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標(biāo)題: 如何進一步突出中央企業(yè)考核重點?
內(nèi)容: 發(fā)揮業(yè)績考核指揮棒作用,重在推進差異化考核,提升精準(zhǔn)度。結(jié)合“兩利四率”經(jīng)營目標(biāo),如何進一步突出中央企業(yè)考核重點?
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答復(fù)部門: 國資委 答復(fù)時間: 2021-05-25 08:40:34 ……
2021年05月25日
國務(wù)院國資委就國資國企改革發(fā)展熱點問題答記者問
2月23日,國務(wù)院國資委黨委書記、主任郝鵬應(yīng)邀出席國務(wù)院新聞辦舉行的新聞發(fā)布會,介紹國資國企發(fā)展改革監(jiān)管和黨的建設(shè)工作情況,并就如何深化國企改革、加大科技創(chuàng)新、完善國資監(jiān)管體制、參與共建“一帶一路”、推進重組整合、防范化解金融風(fēng)險等,回答了中外媒體記者提問。國務(wù)院國資委秘書長、新聞發(fā)言人彭華崗參 ……
2021年05月24日
中央企業(yè)法治建設(shè)取得了怎么的成果?
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標(biāo)題: 中央企業(yè)法治建設(shè)取得了怎么的成果?
內(nèi)容: 近年來,中央企業(yè)法治建設(shè)取得了怎么的成果?目前有什么新的進展?接下來應(yīng)該怎么做?
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答復(fù)部門: 國資委 答復(fù)時間: 2021-05-18 08:32:54
回復(fù):
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2021年05月18日
如何靈活有效落實國有企業(yè)分類改革?
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標(biāo)題: 如何靈活有效落實國有企業(yè)分類改革?
內(nèi)容: 應(yīng)該從哪幾方面靈活有效落實國有企業(yè)分類改革?具體應(yīng)該怎么做?
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答復(fù)部門: 國資委 答復(fù)時間: 2021-05-17 08:35:47
回復(fù): 您好:
您在我們網(wǎng)站上 ……
2021年05月17日
翁杰明出席法治央企建設(shè)媒體通氣會并回答記者提問
5月13日,國資委舉行媒體通氣會,通報中央企業(yè)深化法治建設(shè),加強規(guī)范管理,防范化解風(fēng)險,助力企業(yè)改革發(fā)展有關(guān)情況。國資委黨委委員、副主任翁杰明出席會議,介紹有關(guān)情況并回答記者提問。
翁杰明指出,近年來,國資委深入貫徹習(xí)近平法治思想,落實黨中央、國務(wù)院決策部署,牢固樹立系統(tǒng)觀念,堅持一手 ……
2021年05月14日
“國有企業(yè)分類改革”具體指的是什么?
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標(biāo)題: “國有企業(yè)分類改革”具體指的是什么?
內(nèi)容: “國有企業(yè)分類改革”具體指的是什么?該改革方式具有什么重要的意義?
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答復(fù)部門: 國資委 答復(fù)時間: 2021-05-08 08:42:43
回復(fù): 您好:
您在我 ……
2021年05月08日
國資委發(fā)布通知進一步加強央企金融衍生業(yè)務(wù)管理
國務(wù)院國資委4月30日對外發(fā)布通知,推動中央企業(yè)進一步加強金融衍生業(yè)務(wù)管理,提出了強化業(yè)務(wù)準(zhǔn)入審批、加強年度計劃管理、加快信息系統(tǒng)建設(shè)、嚴格備案報告制度等一系列具體要求。
根據(jù)這份《關(guān)于進一步加強金融衍生業(yè)務(wù)管理有關(guān)事項的通知》,中央企業(yè)集團董事會負責(zé)核準(zhǔn)具體開展金融衍生業(yè)務(wù)的子企業(yè)業(yè) ……
2021年05月04日
如何全面準(zhǔn)確理解和把握超額利潤分享機制?
關(guān)鍵點之一:并不是真的在分利潤。超額利潤分享機制雖名稱上帶有利潤分享的字眼,但并不是真的在分享企業(yè)稅后利潤,而僅僅是以企業(yè)超出目標(biāo)利潤部分為計算標(biāo)的的一種激勵方式,實質(zhì)上還是屬于工資性收入,列入企業(yè)成本?!恫僮髦敢分幸裁鞔_指出超額利潤分享額在工資總額中列支,激勵對象需繳納個人所得稅,進一步表明 ……
2021年04月29日