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國務(wù)院國資委有關(guān)負(fù)責(zé)人就《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》答記者問
近日,國務(wù)院國資委發(fā)布了《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》(國資委令第40號,以下簡稱《考核辦法》)。《考核辦法》出臺后,國務(wù)院國資委有關(guān)負(fù)責(zé)人接受了記者采訪。 問:請介紹一下《考核辦法》修訂背景。 答:對中央企業(yè)負(fù)責(zé)人實施經(jīng)營業(yè)績考核是國資委依法履行出資人職責(zé)的重要手段。國 ……
2019年03月07日
國務(wù)院國資委印發(fā)《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》
為全面貫徹黨的十九大精神和黨中央、國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革、完善國有資產(chǎn)管理體制的一系列重大決策部署,引導(dǎo)中央企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,加快成為具有全球競爭力的世界一流企業(yè),國務(wù)院國資委近日修訂印發(fā)了《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》(國資委令第40號,以下簡稱《考核辦法》),主要呈現(xiàn)以下四個特點: ……
2019年03月07日
國務(wù)院國資委:中央企業(yè)已按時完成清欠工作階段性目標(biāo)
新華社北京2月25日電(記者王希)記者25日從國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會上了解到,對標(biāo)對表國務(wù)院有關(guān)要求,中央企業(yè)清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作已按時完成階段性目標(biāo)任務(wù)。下一步,國務(wù)院國資委將督促所監(jiān)管的央企力爭在今年6月底前清償剩余全部無分歧賬款。 “截至1月末,拖欠農(nóng)民工工資8.2億元 ……
2019年02月25日
辦理國有股東標(biāo)識管理需提供哪些材料?
留言詳情 標(biāo)題: 辦理國有股東標(biāo)識管理需提供哪些材料? 內(nèi)容: 辦理國有股東標(biāo)識管理需提供哪些材料? 回復(fù)詳情 答復(fù)部門: 國資委 答復(fù)時間: 2019-02-15 08:56:24 回復(fù): 您好: 您在我們網(wǎng)站上提交的問題收悉,現(xiàn)針對 ……
2019年02月15日
工齡計算勞動糾紛所引申出的幾個法律難題
摘要:“長途客車駕駛員連續(xù)從事本工作15年或累計20年的可以提前退休。”如果客車駕駛員是勞務(wù)派遣工,轄區(qū)人力資源與社會保障局不予認(rèn)定其客車駕駛員的工齡。勞動者為了退休,起訴用工單位要求確認(rèn)勞動關(guān)系進(jìn)而使得人社局認(rèn)定工齡的案件涉及至少三個法律難題。 關(guān)鍵詞:勞動關(guān)系;工齡計算;生效的勞動 ……
2019年02月14日
股份公司有多個國有股東,如何申請辦理股東標(biāo)識管理?
留言詳情 標(biāo)題: 股份公司有多個國有股東,如何申請辦理股東標(biāo)識管理? 內(nèi)容: 股份公司有多個國有股東,如何申請辦理股東標(biāo)識管理? 回復(fù)詳情 答復(fù)部門: 國資委 答復(fù)時間: 2019-02-14 08:16:19 回復(fù): 您好: 您在我們 ……
2019年02月14日
國務(wù)院國資委:《關(guān)于進(jìn)一步明確非上市股份有限公司國有股權(quán)管理有關(guān)事項的通知》的問題解答
為貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院國資委以管資本為主推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變方案的通知》(國辦發(fā)〔2017〕38號,以下簡稱國辦38號文件)精神,做好下放非上市股份有限公司國有股權(quán)管理工作,2018年11月19日,國資委印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步明確非上市股份有限公司國有股權(quán)管理有關(guān)事項的通知》(國資廳產(chǎn)權(quán)〔2 ……
2019年02月12日
中央企業(yè)職工工資總額具體如何決定?
留言詳情 姓名: 標(biāo)題: 中央企業(yè)職工工資總額具體如何決定? 內(nèi)容: 中央企業(yè)職工工資總額具體如何決定? 回復(fù)詳情 答復(fù)部門: 國資委 答復(fù)時間: 2019-01-22 08:55:56 回復(fù): 您好: 您在我們網(wǎng)站上提交的 ……
2019年01月22日
國務(wù)院國資委印發(fā)《中央企業(yè)工資總額管理辦法》
國務(wù)院國資委近日印發(fā)《中央企業(yè)工資總額管理辦法》(國資委令第39號,以下簡稱《辦法》)。 《辦法》以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,以建立健全與勞動力市場基本適應(yīng)、與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和勞動生產(chǎn)率掛鉤的工資決定和正常增長機(jī)制,增強(qiáng)企業(yè)活力和動力,促進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,推動國有資本做 ……
2019年01月16日
國務(wù)院國資委有關(guān)負(fù)責(zé)人就《中央企業(yè)工資總額管理辦法》答記者問
近日,國務(wù)院國資委發(fā)布了《中央企業(yè)工資總額管理辦法》(國資委令第39號,以下簡稱《辦法》)。《辦法》出臺后,國務(wù)院國資委有關(guān)負(fù)責(zé)同志接受了記者采訪。 問:請介紹《辦法》的起草背景。 答:中央企業(yè)工資總額管理是調(diào)節(jié)國家、企業(yè)、職工三者利益關(guān)系的重要方式,也是國資委依法履行出資人 ……
2019年01月16日
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