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企業(yè)的快速發(fā)展往往會忽略企業(yè)內(nèi)部的基礎(chǔ)性建設(shè)，企業(yè)將更多發(fā)展經(jīng)歷投入到經(jīng)營中而忽略了內(nèi)部管理，這樣會大幅度降低企業(yè)發(fā)展的凝聚力，是不利于企業(yè)在社會市場中的可持續(xù)性發(fā)展。因此，要求企業(yè)在發(fā)展過程中結(jié)合企業(yè)內(nèi)外環(huán)境因素，通過加強企業(yè)經(jīng)營管理與思想政治管理，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部黨建工作思想政治工作質(zhì)量，以黨的 ……

第十屆中國經(jīng)濟理論創(chuàng)新獎 一、候選理論名稱 國有企業(yè)分類改革與共同治理研究 二、主要貢獻人候選人 楊瑞龍研究組（楊瑞龍、周業(yè)安） 三、推薦人/推薦機構(gòu) 投票揭曉前保密 四、理論簡介（由學(xué)術(shù)委員會秘書處編訂） 楊瑞龍研 ……

隨著國民經(jīng)濟的高速發(fā)展，市場經(jīng)濟的到來，一些國有企業(yè)在迎接經(jīng)濟發(fā)展新模式的時候出現(xiàn)了嚴(yán)重的內(nèi)部問題，而這一問題的根源就是在國有企業(yè)的內(nèi)部，黨建工作沒有做出自己應(yīng)該做的工作，從而導(dǎo)致了國有企業(yè)體制改革步伐的緩慢?，F(xiàn)階段，一些國有企業(yè)對黨建工作不夠重視，黨建意識比較淡薄，企業(yè)的中心思想就是以追求利益 ……

我國上市公司獨立董事制度2001年建立，至今已有20年。歷經(jīng)20年發(fā)展，在不斷完善和改進的同時，也存在一些質(zhì)疑的聲音，獨立董事一度被戲稱為“花瓶董事”“人情董事”。 如何進一步提升獨立董事的履職能力，讓獨立董事在上市公司治理中發(fā)揮更重要的作用，更好保護中小投資者的權(quán)益？如何更好推動獨立 ……

陳彩虹，高級經(jīng)濟師，長期供職于中國建設(shè)銀行，現(xiàn)任中南財經(jīng)政法大學(xué)特聘教授。出版有《現(xiàn)代貨幣論叢》《錢說——貨幣金融學(xué)漫話》《經(jīng)濟學(xué)的視界》《世界大轉(zhuǎn)折》等10多部著作、文集。 從實踐來看，公司治理有兩種理解。一種是大概念的理解，公司治理指整個公司從制度、管治、管理到經(jīng)營相關(guān)所有決策、指 ……

從1983年審計署及各級審計機關(guān)成立開始，陸續(xù)有審計同仁和專家學(xué)者呼吁建立國有企業(yè)總審計師制度。隨后，部分國有企業(yè)和金融機構(gòu)試點設(shè)立總審計師，取得積極成效，積累了寶貴經(jīng)驗，為全面推廣國有企業(yè)總審計師制度創(chuàng)造了有利條件。2018年1月，審計署發(fā)布《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》，要求國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)按 ……

為了深入開展百家仲裁院服務(wù)千家企業(yè)和青年仲裁員志愿者聯(lián)系企業(yè)活動，2021年9月9日，寶雞市勞動人事仲裁院派員對市屬國有企業(yè)開展了規(guī)范用工專題培訓(xùn)會，共培訓(xùn)市國資委機關(guān)干部和18家市屬國有企業(yè)人力資源及法務(wù)負(fù)責(zé)同志50多人。 寶雞市勞動人事仲裁院調(diào)解仲裁二庭庭長楊寶偉、青年仲裁員志愿者 ……

加快建設(shè)世界一流企業(yè)，是國有企業(yè)肩負(fù)的重大責(zé)任。打造“世界一流”，不僅是企業(yè)規(guī)模體量的競爭，更需要在核心管理能力上進行全方位對標(biāo)比拼。 經(jīng)過多年發(fā)展，我國國有企業(yè)管理水平與改革開放初期相比，已不可同日而語，但企業(yè)之間管理水平提升相當(dāng)不平衡，與世界先進水平的差距依然明顯。 戰(zhàn)略 ……

國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的主導(dǎo)力量和社會主義市場經(jīng)濟的重要支柱，國有企業(yè)一把手在領(lǐng)導(dǎo)班子和整體工作中居于核心地位，是最難監(jiān)督也是最需要監(jiān)督的對象。對此，必須將國有企業(yè)一把手作為開展日常監(jiān)督、專項督查的重點，以強有力的監(jiān)督促使其做到位高不擅權(quán)、權(quán)重不謀私。 突出政治監(jiān)督這項根本任務(wù)。加強對國有 ……

國有企業(yè)是中國經(jīng)濟發(fā)展的核心力量。國有企業(yè)創(chuàng)新能力的提升既是不斷提升企業(yè)市場競爭力的內(nèi)在要求，也是引領(lǐng)帶動我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、轉(zhuǎn)換增長動力的必然選擇。國有企業(yè)能否在科技創(chuàng)新上取得實質(zhì)性突破，打造原創(chuàng)技術(shù)策源地、科技人才高地，對于增強國家戰(zhàn)略科技力量、推動我國經(jīng)濟實現(xiàn)創(chuàng)新能力、加快數(shù)字中國建設(shè)具 ……