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數字化轉型痛點 在加速國有企業(yè)數字化轉型的過程中，上咨集團也曾遇到過一些困難。 首先，整個集團數字化轉型的基礎相對薄弱，開發(fā)資源無法大規(guī)模調集，也無法量化投入產出比；其次，對于一個處于轉型期的國有企業(yè)而言，核心系統(tǒng)背后的管理規(guī)則頻繁變化，但傳統(tǒng)系統(tǒng)的迭代周期較長，無法跟上快速 ……

一、全外部環(huán)境分析能力對企業(yè)到底有多重要？ 外部環(huán)境分析是企業(yè)戰(zhàn)略過程的關鍵一環(huán)。明茨伯格提出：“每個管理者都是在自己的組織和環(huán)境之間管理自己的組織?！睆娬{領導者要充分重視企業(yè)和外部環(huán)境的互動關系，研究外部環(huán)境為企業(yè)帶來的機會和挑戰(zhàn)，以便確立企業(yè)在環(huán)境中的生存發(fā)展之道。 環(huán)境 ……

國企改革三年行動計劃即將圓滿收官，黨的二十大大為今后的國企改革指明了方向。二十大報告指出：“深化國資國企改革，加快國有經濟布局優(yōu)化和結構調整，推動國有資本和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大，提升企業(yè)核心競爭力?！卑选疤嵘髽I(yè)核心競爭力”作為國有企業(yè)做強做優(yōu)做大的衡量標準和根本目的。 這一論述與國企 ……

為做好新時期國有企業(yè)治安保衛(wèi)工作，必須正確處理預防與安全、保衛(wèi)組織與公安機關、專門工作與群眾工作、企業(yè)與周邊四種關系。 一是正確處理預防和安全的關系?！邦A防”就是要求在企業(yè)治安保衛(wèi)上，在處理預防與其他治安保衛(wèi)工作上，要強調預防，突出預防，把著眼點放在預防工作上。所謂“安全”，是企業(yè)治安 ……

企業(yè)風險內控體系建設是一項越來越受到重視的工作，最初是上交所、深交所對上市公司提出必須建設內部控制體系的要求，緊接著2008年國務院五部委聯(lián)合頒布《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》，將國有企業(yè)內控體系建設也提上了具體的議事日程。 不過從企業(yè)的具體實踐來看，上市公司的內控體系建設往往流于形式比較多 ……

一般納稅人公司在取得增值稅專用發(fā)票的時候，可以將取得的增值稅專用發(fā)票用來抵扣增值稅。 可是有的會計就誤以為只要是公司取得的增值稅專用發(fā)票都能用來抵扣公司的增值稅。 事實并不是這樣的。 不是所有專票都能用來抵稅。 比如，公司取得的餐飲發(fā)票，老板個人吃喝玩樂的 ……

前言 通過對會計理論實施及應用的思考，有利于提升交通運輸行業(yè)的效益水平，獲取準確性良好的成本核算結果，滿足經營活動高效開展要求。因此，未來在提升交通運輸行業(yè)發(fā)展水平、改善成本管理狀況的過程中，需要加深對會計理論高效利用的重視程度，促使行業(yè)發(fā)展中的經營成本能夠控制在合理的范圍內，降低財務 ……

改革只有進行時，沒有完成時。站在新的深化改革階段，我們需要展望和規(guī)劃未來國企深化改革的重點方向。國企改革的空間和紅利仍存在巨大的潛力。 今天，我們將主要圍繞國企混合所有制深化改革的方向進行探討。混改風云公眾號出品 由此，我們需要回顧國企混合所有制改革的歷程及所取得的經驗，在此 ……

前言 房地產行業(yè)自改革開放以來發(fā)展迅猛，是我國經濟發(fā)展的重要力量。它直接影響了人民的生活幸福感，然而過度的資本介入使得房地產行業(yè)進入黃金發(fā)展階段，伴隨著行業(yè)的蓬勃發(fā)展滋生了投機行為，房地產與金融體系深度關聯(lián)。由于房地產行業(yè)高庫存、高負債、高杠桿、高度金融化的特性，近幾年房地產貸款余額占 ……

2022年是國企改革三年行動的收官之年，標志著國企改革進入深水區(qū)，而企業(yè)負責人市場化薪酬分配機制的設計作為國企改革的重要一環(huán)，起到著激發(fā)企業(yè)活力、激勵企業(yè)領軍人才的重要作用。 縱覽各省市國有企業(yè)負責人薪酬，正略咨詢總結國有企業(yè)負責人常見的薪酬模式可分為外部對標主導模式和內部對標主導模式 ……