國(guó)企中層以上領(lǐng)導(dǎo)，目前普遍實(shí)行中層55周歲、高管57周歲＂到齡免職、退居二線＂政策，執(zhí)行同級(jí)在崗人員80%的薪酬、100%的福利等待遇。騰退獨(dú)立辦公室，回家承擔(dān)＂調(diào)研＂任務(wù)。老張作為大型國(guó)企的中層正職，本來(lái)可以延長(zhǎng)至57周歲再退二線，但是他看透了職場(chǎng)潛規(guī)則，主動(dòng)申請(qǐng)55周歲退出實(shí)職，回家照顧老伴，彌補(bǔ)多年投入工作對(duì)老婆的虧欠。
小林是老張當(dāng)年親手招聘進(jìn)來(lái)的大學(xué)生。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給老張寫(xiě)條子，讓他照顧一位關(guān)系戶，但是，老張出身農(nóng)村，看小林也是苦孩子出身，專業(yè)和能力都不錯(cuò)，動(dòng)了惻隱之心，不忍心讓那位不著調(diào)的關(guān)系戶取代他，力排眾議，把小林招聘進(jìn)來(lái)。當(dāng)作＂好苗子＂來(lái)培養(yǎng)，可惜的是小林只懂埋頭拉車(chē)，不懂抬頭看路。
本來(lái)老張想在退二線之前給小林解決一個(gè)職務(wù)問(wèn)題，結(jié)果，老張剛辦退職，人未走茶已涼，小林的競(jìng)聘 ……
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