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股權激勵的本質,分的是增量而不是存量!
2022-09-19    來源:國資數(shù)據(jù)中心 下載收藏 語音播報
股權激勵的本質

股權激勵是一種非常長效的激勵工具,又很好用,也是老板們不得不選擇的激勵工具,我們的時代也從雇傭關系走向合伙人時代,但是太多的老板只是從表面上感覺好用,但是真正讓他用的時候,他還是瞻前顧后,朝三暮四。

要么就是表面上用,骨子里還是不想用,總擔心自己會吃虧,總感覺憑什么給他們分,所以要把股權激勵的本質看透,如果不看透,當我們方向不堅定的時候,一旦方法不行,就會很容易把它放棄。

所以我就想,要把背后的本質和大家談透,然后我們再找方法的時候,你只要方向堅定,即便這個方法不行,你可以再換一個方法。

如果不把這事看透,我們總感覺股權激勵在分老板的股份,把這個理解當做事實,所有的老板都會感覺都不爽,我憑什么分給你們?我家的東西憑什么分給你?想當年創(chuàng)業(yè)的時候,你們去哪 ……


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