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國務(wù)院總理李強(qiáng)簽署國務(wù)院令 公布《國有企業(yè)管理人員處分條例》(附全文)
2024-05-28    來源:國資數(shù)據(jù)中心 下載收藏 語音播報(bào)
據(jù)新華社北京5月28日電國務(wù)院總理李強(qiáng)日前簽署國務(wù)院令,公布《國有企業(yè)管理人員處分條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》),自2024年9月1日起施行。《條例》共7章52條,主要規(guī)定了以下內(nèi)容。

一是明確處分工作的原則。國有企業(yè)管理人員處分工作堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨管干部原則。給予國有企業(yè)管理人員處分,堅(jiān)持公正公平,集體討論決定;堅(jiān)持寬嚴(yán)相濟(jì),懲戒與教育相結(jié)合;堅(jiān)持法治原則,以事實(shí)為根據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,依法保障國有企業(yè)管理人員以及相關(guān)人員的合法權(quán)益。

二是明確適用對(duì)象的范圍。沿用監(jiān)察法實(shí)施條例對(duì)國有企業(yè)管理人員的界定。規(guī)定國有企業(yè)管理人員任免機(jī)關(guān)、單位按照干部管理權(quán)限對(duì)違法的國有企業(yè)管理人員依法給予處分。國家對(duì)違法的金融、文化國有企業(yè)管理人員追究責(zé)任另有規(guī)定的,同時(shí)適用。

三是規(guī)范處分 ……


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