軍工行業(yè)作為黨和國家明確的混改重點(diǎn)領(lǐng)域之一，其混改效果對于國企改革、創(chuàng)新驅(qū)動、事業(yè)單位改制等一系列國家重大戰(zhàn)略都具有巨大的示范意義。當(dāng)前，軍工科研院所在戰(zhàn)略性重組、資產(chǎn)證券化、改制等方面取得了積極進(jìn)展，也遇到了許多難題、梗阻，需要明確發(fā)展方向，總結(jié)既有經(jīng)驗(yàn)，解決實(shí)際問題，推動混改工作取得更大突破。
軍工科研院所混改的導(dǎo)向
軍工科研院所的混改，既有國有企業(yè)改革普遍的價(jià)值和要求，也有著自身獨(dú)特屬性帶來的使命和特征，需要在改革的設(shè)計(jì)中牢牢把握黨的領(lǐng)導(dǎo)、市場經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新、人才激勵等幾個關(guān)鍵導(dǎo)向，抓住重點(diǎn)指引改革的整個過程。
堅(jiān)決加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)這個“主心骨”。習(xí)近平總書記指出，堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之。這是深化國有企業(yè)改革必須堅(jiān)守的政治方向、政治原則。軍工科研院 ……
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