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為進一步推進完善以總法律顧問制度為核心的企業(yè)法律顧問制度體系建設，充分發(fā)揮總法律顧問在企業(yè)重大決策、重要合同、規(guī)章制度等方面法律審核把關作用，云南省國資委制定了《云南省國資委關于深入推進省屬企業(yè)總法律顧問制度建設的指導意見》。

《云南省國資委關于深入推進省屬企業(yè)總法律顧問制度建設的指導意見》主要內容包括推進總法律制度建設的工作目標和具體工作任務。到2025年底，省屬企業(yè)要全面落實總法律顧問制度，設置總法律顧問，保障總法律顧問行權履職，充分發(fā)揮總法律顧問作用。具體工作要求有7項，分別為總法律顧問的職能定位、總法律顧問的崗位職責、總法律顧問選聘和管理、總法律顧問的履職、總法律顧問監(jiān)督評價、總法律顧問工作機制、總法律顧問人才培養(yǎng)；另外，從組織領導、監(jiān)督檢查、問責機制對總法律顧問建設保障措施作了要求。
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