國有企業(yè)要想在新時期從眾多企業(yè)中脫穎而出，就必須要加強基層工會組織建設(shè)工作，通過加強企業(yè)管理者與職工之間的溝通聯(lián)系，對職工進行適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)，為職工提供良好的服務(wù)，從而在企業(yè)內(nèi)部形成良好的工作氛圍，增強企業(yè)凝聚力，為企業(yè)的發(fā)展提供有利的條件。
一。概述
國有企業(yè)基層工會組織建設(shè)是一個系統(tǒng)性工程，需要從思想認識、機制建設(shè)、隊伍建設(shè)等方面入手，探索新常態(tài)下工會組織建設(shè)運行的新模式，更好地為國有企業(yè)提供發(fā)展動力。
二。加強國企基層工會組織建設(shè)的思路建議
（一）加大工作宣傳力度，發(fā)揮工會積極作用
工會組織應(yīng)該發(fā)揮的重要作用主要表現(xiàn)在：一是要密切聯(lián)系職工群眾，圍繞企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)中心工作，強化服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局意識，積極引導(dǎo)職工在推進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定工作中發(fā)揮主導(dǎo)作用。二是要積 ……
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